За последние десятилетия усиление конкуренции отмечено фактически во всем мире. Еще не так давно она отсутствовала во многих странах и отраслях. Рынки были защищены и доминирующие позиции на них были четко определены. И даже там, где существовало соперничество, оно не было столь ожесточенным. Рост конкуренции сдерживался непосредственным вмешательством правительств и картелей.
От обеспеченности операционной деятельности персоналом и эффективности его использования сельскохозяйственных работ зависит объем и своевременность выполнения сельскохозяйственных работ, полнота использования техники и как результат - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
Обеспеченность предприятия персоналом определяется путем сравнения фактического его наличия по категориям и профессиям с плановой потребностью. Особое внимание уделяется лицам, имеющим наиболее важные профессии: трактористы-машинисты, шоферы, операторы машинного доения, свинарки, телятницы и другие. Следует анализировать и качественный состав персонала по возрасту, полу, образованию, стажу работы, квалификации отношению к собственности, каждого работника следует проверить на соответствие фактического уровня образования занимаемой должности и изучить вопросы, связанные с подбором кадров, их подготовкой и повышением квалификации.
Таблица 3 Анализ состава и обеспеченности хозяйства трудовыми ресурсами
|
Категории работников |
Численность работников |
Обеспеченность раб. силой, % |
Отклонения факт. численности | |||||
|
2008 |
2009 |
Отчетный 2010 | ||||||
|
план |
факт |
2008 |
2009 |
плана | ||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
По организации всего |
395 |
424 |
434 |
408 |
94 |
13 |
-16 |
-26 |
|
Работники занят. в с/х |
370 |
400 |
408 |
387 |
95 |
17 |
-13 |
-21 |
|
В том числе: постоянные |
324 |
350 |
399 |
399 |
100 |
75 |
-11 |
-60 |
|
Рабочие сезонные и временные |
9 |
12 |
19 |
11 |
58 |
2 |
-1 |
-8 |
|
Служащие: из них |
37 |
38 |
34 |
37 |
109 |
- |
-1 |
+3 |
|
руководители |
8 |
8 |
11 |
8 |
73 |
- |
- |
-3 |
|
Специалисты |
16 |
16 |
13 |
16 |
123 |
- |
- |
+3 |
|
Работники, занятые в подсобных промышленных предприятиях и промыслах |
23 |
22 |
23 |
20 |
87 |
-3 |
-2 |
-3 |
|
Работники жилищно-коммунального хозяйства и культурно-бытовых учреждений |
- |
1 |
- |
- |
- |
- |
-1 |
- |
|
Работники, занятые на строительстве |
2 |
1 |
- |
1 |
- |
-1 |
- |
- |
Анализ деятельности ОП ОАО Завод Универсал
экономический
Местом
прохождения производственной практики является ОП ОАО «Завод Универсал».
Цель
практики - систематизация, закрепление и расширение полученных знаний,
приобретение умений и навыков в процессе самостоятельного решения задач в
области экономики, организац ...
Эффективность реконструкции цеха по производству молока и молочных продуктов на примере предприятия ЗАО Кировский молочный комбинат
Молочная
промышленность является одной из крупнейших отраслей пищевой промышленности.
Для увеличения молока и других необходимых человеку молочных продуктов ежегодно
вводятся и реконструируются молокоперерабатывающие предприятия и комбинаты.
Постоянно происходит техническое ...