За последние десятилетия усиление конкуренции отмечено фактически во всем мире. Еще не так давно она отсутствовала во многих странах и отраслях. Рынки были защищены и доминирующие позиции на них были четко определены. И даже там, где существовало соперничество, оно не было столь ожесточенным. Рост конкуренции сдерживался непосредственным вмешательством правительств и картелей.
В процессе анализа следует установить соответствие между темпами роста средней заработной платы и производительностью труда. Для расширения воспроизводства, получения необходимой прибыли и рентабельности нужно, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста его оплаты. Если этот процент не соблюдается, то происходит перерасход фонда зарплаты, повышение себестоимости продукции и уменьшение суммы прибыли. https://rodzem.ru участки в коттеджных поселках московская область premium участки.
Изменение среднего заработка работающего за тот или иной отрезок времени (год, месяц, день, час) характеризуется его индексом (I зп), который определяется отношением средней зарплаты за отчетный период к средней зарплате в базисном периоде.
Для определения суммы экономии (-Э) или перерасхода (+Э) фонда зарплаты в связи с изменением соотношений между темпами роста производительности труда и его оплаты можно использовать следующую формулу
Э фзп = ФЗПф - Iзп - I гв
Для оценки эффективности, использования средств на оплату труда необходимо применять такие показатели, как объем производства продукции в действующих ценах, сумма выручки и прибыли зарплаты и др. В процессе анализа следует изучить динамику этих показателей, выполнение плана по их уровню.
Таблица 9 Определение относительной экономии или перерасхода фонда заработной платы в 2010 году
|
Показатели |
Рабочие основного производства |
В целом по хозяйству |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. Численность работников, чел. - план - факт |
408 387 |
434 408 |
|
2. Среднегодовая заработная плата, руб. - план - факт |
37505 34010 |
37720 34600 |
|
3. Фонд заработной платы, тыс. руб. А) - план Б) - при плановой среднегодовой з/п и фактической числен. работников В) - факт |
15302 13162 14514 |
16372 14117 15390 |
|
4. Отклонения от плана: - перерасход (+), экономия (-), тыс.руб В т.ч. за счет изменения: среднегодовой зарплаты (3б-3в) Численности работников (3а-3б) |
-2140 -1352 -788 |
-2255 -1273 -982 |
По полученным расчетам таблицы 9 «Определение относительной экономии или перерасхода фонда заработной платы в 2010 году» видно, что в целом по хозяйству и по сравнению с планом происходит экономия фонда заработной платы рабочих основного производства за счет уменьшения среднегодовой заработной платы и численности работников.
Выводы и предложения
Проанализировав использование трудовых ресурсов СПК «Колхоз им. Кирова» можно сделать следующий вывод: среднегодовая численность работников в целом по хозяйству в 2010 году снизилась за счет снижения штатных единиц, за счет сокращений работников; стоимость валовой продукции увеличилась за счет увеличения себестоимости производимой продукции, себестоимость в свою очередь увеличилась за счет увеличения затрат на содержание животных, за счет покупки нового оборудования. Увеличилась заработная плата одного среднегодового работника за счет увеличения валового производства продукции, которое увеличилось за счет урожайности, а урожайность увеличилась за счет хороших погодных условий и за счет внесения новых удобрений. Также нужно отметить, что на предприятии в 2010 году идет экономия заработной платы, в связи с уменьшением среднегодовой численности работников.
Экономическая деятельность ресторана быстрого питания
Тема, взятая мной для исследовательской работы, актуальна, так как
сегодня общественное питание превратилось в отрасль индустрии, основанную на
передовых промышленных технологиях. Высокий темп современной жизни и высокий
уровень социальной активности делают миллионы людей «п ...
Анализ использования основных средств ОАО Автодорремстрой
Теоретические основы эффективности использования
основных средств в строительных организациях
...