За последние десятилетия усиление конкуренции отмечено фактически во всем мире. Еще не так давно она отсутствовала во многих странах и отраслях. Рынки были защищены и доминирующие позиции на них были четко определены. И даже там, где существовало соперничество, оно не было столь ожесточенным. Рост конкуренции сдерживался непосредственным вмешательством правительств и картелей.
В дипломном проекте величину затрат на разработку программного продукта можно найти по формуле:
Сразр = Смат + Сосн + Сдоп + Сотч + Смв + Снакл + Спроч, (11)
где Смат - затраты на основные материалы и покупные полуфабрикаты и комплектующие;
Сосн - основная заработная плата основных работников;
Сдоп - дополнительная заработная плата основных работников;
Сотч - отчисления от заработной платы основных работников;
Смв - затраты на машинное время;
Снак - накладные расходы;
Спроч - прочие затраты.
При определении затрат на материалы составляется список материалов, покупных изделий и полуфабрикатов, указывается единица измерения, количество, цена и общая стоимость. С учетом транспортных расходов формула для расчета См имеет вид:
Смат = SNiЦi(1 + kтр), (12)
где kтр - коэффициент, учитывающий транспортные расходы (5…7%);
Ni - количество потребляемых материалов, покупных изделий i-го вида, в соответствующих единицах измерения;
Цi - цена единицы используемых материалов, покупных изделий, руб/ед,изм.
Результаты расчета с использованием формулы (12) сводятся в таблицу 4.
Таблица 4
Расчет стоимости материалов и покупных изделий
|
Материалы, покупные изделия |
Единица измерения |
Цена, руб/ед.изм. |
Колич., ед./изм. |
Стоимость, руб |
|
1 | ||||
|
2 | ||||
|
3 | ||||
|
… | ||||
|
Итого, общая стоимость | ||||
|
Итого, с учетом доставки | ||||
При расчете основной заработной платы можно исходить либо из величины тарифной ставки, либо размера среднедневной оплаты труда.
При использовании в расчете тарифной ставки основная заработная плата работников Сосн определится по формуле:
Сосн = SТiчi(1 + kпрем), (13)
где Тi - затраты времени i-го работника;
чi - тарифная ставка i-го работника;
kпрем - коэффициент, учитывающий возможные дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера в виде премий и различного вида доплат и надбавок за дополнительную нагрузку и особые условия труда (его величина устанавливается в ходе преддипломной практики, приближенно можно принять kпрем = 0…0,3).
По другому варианту при расчете Сосн можно использовать величину среднедневной заработной платы, включающей как тарифную заработную плату, так и другие указанные выше выплаты.
В этом случае формула имеет вид:
Сосн = SТiЗсрднi, (14)
где Зсрднi - среднедневная оплата труда i-го исполнителя, руб/дн.
Величина среднедневной оплаты труда составляет:
Зсрднi = 
,
где Зсрмесi - среднемесячная оплата труда i-го работника, руб/мес.;
Fрдмес - среднемесячный фонд времени работника, рабоч. дн.
Вариант расчета Сосн выбирается самостоятельно.
Дополнительная заработная плата обычно составляет около 12 15% от величины основной заработной платы:
Экономическая роль профсоюзов мировой и российский опыт
В настоящее время работники предприятия и работодатели могут
создавать специальные органы, представляющие их интересы, для защиты своих прав
и отражения коллективных договоренностей в форме, определенной
законодательством. Конституция Российской Федерации закрепляет право ка ...
Экономическая деятельность ресторана быстрого питания
Тема, взятая мной для исследовательской работы, актуальна, так как
сегодня общественное питание превратилось в отрасль индустрии, основанную на
передовых промышленных технологиях. Высокий темп современной жизни и высокий
уровень социальной активности делают миллионы людей «п ...