За последние десятилетия усиление конкуренции отмечено фактически во всем мире. Еще не так давно она отсутствовала во многих странах и отраслях. Рынки были защищены и доминирующие позиции на них были четко определены. И даже там, где существовало соперничество, оно не было столь ожесточенным. Рост конкуренции сдерживался непосредственным вмешательством правительств и картелей.
тарифный фонд основной заработной платы по формуле
Фтар.осн = 1725*1*52.65 = 87371.25 руб.,
сумма премии
ПР = 87371.25*25/100=21842.8 руб.
сумма прочих доплат
Дпроч = 87371.25*2/100 = 1747.4 руб.,
дополнительные выплаты (резерв на отпуск)
Фосн =87371.25+174742.5+1747.4=106592.6 руб.
Фдоп = 106592.6*14/100=14922.9 руб.,
Таким образом общий фонд оплаты труда рабочих, занятых текущим ремонтом
Фт.р = Фосн+Фдоп = 106592.6+14922.9=121515.5 руб.
Анализ кадрового потенциала фирмы ЗАО Тарки-Тау
В соответствии с теорией производственных факторов в
каче6стве основных структурных элементов механизма развития конкуренции
выступают труд, земля, капитал и система управления. В этой связи следует
отметить, что с переходом к рыночным отношениям в России радикально изменили ...
Анализ и пути повышения производительности труда и его платы в ООО Хлебный Дом
Экономический
потенциал страны, национальное богатство и качество жизни определяются главным
образом состоянием трудовых ресурсов, уровнем развития трудового и
человеческого потенциала. В связи с этим анализ трудовых ресурсов,
производительности труда и ее оплаты особенно а ...