За последние десятилетия усиление конкуренции отмечено фактически во всем мире. Еще не так давно она отсутствовала во многих странах и отраслях. Рынки были защищены и доминирующие позиции на них были четко определены. И даже там, где существовало соперничество, оно не было столь ожесточенным. Рост конкуренции сдерживался непосредственным вмешательством правительств и картелей.
. Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера при заполнении организациями форм федерального государственного статистического наблюдения, утвержденная постановлением Госкомстата Pоссийской Федеpации от 24.11.2000 г. № 116
. Инструкция по заполнению организациями сведений о численности coтрудников и использовании рабочего времени в формах федерального государственного статистического наблюдения, утвержденная постановлением Госкомстата Pоссийской Федеpации от 07.121998 г. №121.
. Методические рекомендации по порядку исчисления и уплаты единого социального налога, утвержденные приказом Министерства Pоссийской Федеpации по налогам и сборам от 05.07.2002 г. № БГ-3-05/334.
Четвертый уровень составляют рабочие документы организации, в которых на основе общеустановленных правил и принципов они формируют свою учетную политику, свои подходы к раскрытию бухгалтерской информации в отчетах. К документам этого уровня можно отнести приказ об учетной политике, устав организации, рабочий план счетов, график документооборота и иные.
Основными НПА в РФ, регулирующими организацию и учет оплаты труда являются:
в части оплаты труда непосредственным законом является Федеральный закон "О минимальном размере оплаты труда"от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ. Статья 1 и 2 этого закона дают понятие Минимального размера оплаты труда. Минимальный размер оплаты труда применяется исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности.
Федеральный закон «о бухгалтерском учете» от 21.11.1996 г. № 129-ФЗ;
Федеральный закон "О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений"
Федеральный закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"
Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера при заполнении организациями форм федерального государственного статистического наблюдения от 24.11.200 № 116;
Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы
Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
А так же иные нормативно - законодательные акты, регулирующие формирование фонда заработной платы, порядок начислений и удержаний из заработной платы, обязательные отчисления и т.д.
Анализ и пути повышения производительности труда и его платы в ООО «Хлебный Дом»
Экономическая система Беларуси
В сложном переплетении биологических и социальных, материальных и
духовных сторон жизни человека экономическая теория анализирует решающую
область жизнедеятельности людей, а именно сферу производства и распределения
жизненных благ в условиях ограниченных ресурсов, без которо ...
Экономическое обоснование работы участка ремонта тормозного оборудования грузовых вагонов
производственный себестоимость заработный фонд
Роль
железнодорожного транспорта очень велика не только по всей России. Транспорт
создает условия для осуществления расширенного воспроизводства, способствует
рациональному размещению производства по экономическим районам страны. ...