За последние десятилетия усиление конкуренции отмечено фактически во всем мире. Еще не так давно она отсутствовала во многих странах и отраслях. Рынки были защищены и доминирующие позиции на них были четко определены. И даже там, где существовало соперничество, оно не было столь ожесточенным. Рост конкуренции сдерживался непосредственным вмешательством правительств и картелей.
Проанализируем изменение фонда постоянной оплаты труда по всем категориям персонала и определим фактор, оказывающий наибольшее влияние на изменение средней заработной платы.
Таблица 8 - Анализ изменения фонда постоянной заработной платы
|
Показатели |
2008 г. |
2009 г. |
2010 г. |
Отклонение | |
|
2009 г. |
2010 г. | ||||
|
1. Численность сотрудников, чел, в.т. ч: 1.1. Административно-управленческий персонал 1.2. Учено-вспомогательный персонал 1.3. Прочий персонал |
130 22 40 60 |
130 23 39 68 |
136 23 41 72 |
0 1 - 1 8 |
6 0 2 4 |
|
2.1. Фонд постоянной оплаты труда, руб. в.т.ч.: 2.1.Административно-управленческий персонал 2.2. Учено-вспомогательный персонал 2.3. Прочий персонал |
2070480 556404 836160 677916 |
2874951,48 744673,44 1034889,36 1095388,68 |
3017653,68 769142,16 1084248,6 1164262,92 |
804471,48 188269,44 198729,36 417472,68 |
142702,2 24468,72 49359,24 68874,24 |
|
3.Количество отработанных дней одним сотрудником за год, дней |
259 |
263 |
264 |
4 |
1 |
|
4. Среднегодовая заработная плата одного сотрудника, руб. в т.ч. 4.1.Административно-управленческий персонала 4.2. Учено-вспомогательный персонала 4.3. Прочий персонала |
25291,09 20904 11298,6 |
32377,11 26535,62 16108,66 |
33440,96 26445,09 16170,32 |
7086,02 5631,62 4810,06 |
1063,86 -90,54 61,66 |
Из аналитической таблицы 8 видно, что в 2009 произошли изменения в количественном составе персонала: административно управленческий персонал увеличился на 1 человека, учебно-вспомогательный персонал сократился на 1 сотрудника, а прочий персонал возрос на 8 штатных единиц. Фонд постоянной оплаты труда увеличился на 804471,48 руб. к 2009 году и составил 2874951,48 руб. так же увеличились расходы на оплату труда административно управленческого персонала на 188269,44 руб. увеличение произошло с 556404 руб. в 2008 году до 744673,44 руб., оплата труда учебно-вспомогательного персонала так же возросла до 1034889,36 руб. и разница между 2008 и 2009 годом составила 198729,36 руб., расходы на оплату труда прочего персонала возросли с 677916 руб. с 1095388,68 руб. в 2009 году, это увеличение связано с повышением штата сотрудников на 8 штатных единиц, отклонение составило 417472,68 руб.
Экономический анализ предприятия
В процессе экономического анализа, аналитической обработки
экономической информации применяется ряд специальных методов и приемов. В них в
большей мере, чем в определении, раскрывается специфичность метода
экономического анализа, отражается его системный, комплексный характе ...
Анализ использования основных средств предприятия (на примере ООО Росинтер Ресторантс)
Значение основных средств в общественном производстве определяется тем,
какое место занимают орудия труда в развитии производительных сил и
производственных отношений. Суммарная стоимость средств труда и аналогичного
имущества составляет основные фонды организации.
Основн ...