За последние десятилетия усиление конкуренции отмечено фактически во всем мире. Еще не так давно она отсутствовала во многих странах и отраслях. Рынки были защищены и доминирующие позиции на них были четко определены. И даже там, где существовало соперничество, оно не было столь ожесточенным. Рост конкуренции сдерживался непосредственным вмешательством правительств и картелей.
оплату сверхурочных работ работников, заменяющему отсутствующего;
потери, связанные с простоями оборудования, падением производительности труда.
Годовые текущие затраты, связанные с совершенствованием управления персоналом (Зу), определяются так:
Зу = З1 + З2 + З3 + З4 + З5 + З6 + З7 + З8 + З9 + З10 + З11,
где З1- основная и дополнительная заработная плата;
З2 - отчисление на социальное страхование;
З3 - расходы на командировки;
З4 - расходы на служебные разъезды;
З5 - расходы на содержание легкового транспорта;
З6 - канцелярские и типографские расходы;
З7 - почтово-телеграфные и телефонные расходы;
З8 - расходы на содержание и эксплуатацию зданий, помещений и инвентаря;
З9 - расходы на содержание и эксплуатацию ЭВМ и оргтехники;
З10 - расходы на подготовку, переподготовку и повышение квалификации управленческих кадров; включает текущие годовые расходы организации, осуществляющей обучение;
З11 - прочие управленческие расходы, не вошедшие в перечисленные статьи расходов.
Зу = 412715 + 39548 + 3713 + 3220 + 22010 + 5000 + 63000 + 660000 +
+5314 + 7000 + 182530 = 8100400
ПЕРСПЕКТИВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ЗАО «ТАРКИ-ТАУ»
Анализ использования фонда заработной платы ФГОУ СПО Трубачевский политехнический техникум
В
настоящее время в соответствии с изменениями в экономическом и социальном
развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда,
социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по
реализации этой политики возложены непосредственно на ...
Экономическое обоснование создание малого предприятия акционерного типа
Темой курсовой работы является «Экономическое обоснование
создания малого предприятия акционерного типа». Работа выполняется на основе исходных
данных, задаваемых руководителем.
Целью работы является овладение навыками экономических
расчетов, закрепление теоретических зна ...